コラム

毎月の給与はどれくらい支払えばよいの

フィリピン人を雇用する際、気になるのが支払う給与の目安でしょう。まず覚えておきたいのは、最低賃金以下で外国人を雇用するのは違法だという点です。 日本人と同様の最低賃金を順守して給与金額を決める必要があります。 今回は、フ […]

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登録支援機関のサポートは

日本企業が初めてフィリピン人を雇用する際は、様々な手続きや書類の提出が求められて戸惑ってしまうことも多いものです。 こうした企業のために、代理で登録業務を進める機関が登録支援機関です。 今回は、登録支援機関について詳しく […]

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フィリピン人採用後、何年就労可能なのか

フィリピン人の雇用が決まり、実際に日本企業で働くことになったら、どれくらいの期間就労可能なのでしょうか? 今回は、フィリピン人が日本で働く際に必要な基礎知識として、雇用形態から短期滞在ビザについて、フィリピン人労働者が滞 […]

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フィリピン人は英語が出来るのはなぜ

昨今では、英語の習得を目的としたフィリピン留学の人気が上昇しています。そもそも、なぜフィリピン人は英語が流暢に話せるのでしょうか? 今回は、フィリピン人の英語力について、英語スキルの実情や英語教育、日常で英語が使われてい […]

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POEAフィリピンの承認とは

フィリピン人の雇用をする際、POLOと同時にPOEAへの申請も必須になります。POEAは、Philippine Overseas Employment Administrationの略称です。 日本企業が直接フィリピン人 […]

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特定技能労働者SSWとは

「特定技能労働者SSW」は、Specified Skilled Workerの略称で、就労に役立つ専門的な技能を習得している外国人を指します。 2019年4月に新設された在留資格は全部で14分野になります。 今回は、特定 […]

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